경영환경과 기업가정신이 기업경영성과에 미치는영향 (經營環境과 企業家精神이 企業經營成果에 미치는 影向)

Abstract

최근 급격한 세계 금융 경제의 하락세와 더불어 한국 경제도 위기의 시대를 극복하기 위해 노력하고 있다. 그러나 지난 IMF 외환 경제위기 이후 다시 한 번 힘든 시기를 겪고 있는 우리 경제를 바라보는 일각에서는 잃어버린 기업가 정신(entrepreneurship)을 되찾아야 한다는 목소리가 나오고 있다. 기업의 경영환경과 연관된 기업가정신과 기업역량은 우수한 경영성과를 낼 수 있는 주요한 선행요인으로 제시되고 있으며, 이러한 성과는 많은 실증연구에서 증명되고 있다. 그러나 이러한 중요성에도 불구하고 이들의 영향관계에 대한 실증분석은 부족한 실정이다. 이에 본 연구에서는 경영혁신과 성과에 중요한 영향을 미치는 요인들을 조직의 경영환경인 외부환경의 구조를 접목하여 기업가정신이 경영성과 와의 관련성에 대한 부분을 규명하고자 하였다. 즉, 기업의 경영환경과 연관된 다양한 환경 중 시장변동성, 시장매력도, 경쟁강도와 기업가정신이 기업 경영성과에 미치는 영향관계를 실증연구를 통해 분석하고자 하였다. 이를 위해 각종 선행연구와 인터넷 및 관련 문헌고찰을 바탕으로 직장인이 인식한 기업의 경영환경과 기업가 정신이 경영성과에 어떤 영향을 미치는가를 경험적으로 검증하는 조사연구방법을 통해 직장인들을 조사 대상으로 하여 설문조사를 실시하였다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 경영환경과 기업가 정신 그리고 경영성과 간의 상관관계를 분석한 결과 경영환경과 기업가 정신은 관계가 있는 것으로 나타났으며, 경영환경은 비재무적 성과, 재무적 성과 및 경영성과 전체와 관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 기업 경영환경이 전반적인 기업경영성과에 미치는 영향을 분석한 결과 비재무적성과와 재무성과를 합한 전체 기업경영성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 기업가정신이 전반적인 기업경영성과에 미치는 영향을 분석한 결과 진취성, 사회적 책임성 및 혁신성 등이 전반적으로 기업경영성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 기업경영성과 차원의 비재무적 성과와 재무적성과 관계를 분석한 결과, 고객성과, 학습성장성과와 내부프로세스 성과 등이 재무적성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 비재무적 성과는 재무적 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 본 연구는 우리나라 기업의 경영환경 즉, 경영환경이 불확실한 상황에서 기업이 경쟁우위를 획득하기 위해서는 기업 및 기업가는 시장변동성, 시장매력도, 경쟁강도의 외부환경 등에 대해 많은 관심을 가져야 하며 , 기업가정신의 경우 전반적인 기업경영성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타난 상태로 많은 기업가정신 관련 주체들의 기업가정신 함양과 활성화를 위한 범국가적으로 관련 문화와 환경 구축과 실패를 용인하는 관련 정책 및 제도가 활성화 되어져야 할 것이다 .이렇게될 경우 긍극적으로는 한국형 기업가정신으로 무장한 혁신적이고 진취적이며 어떠한 위험을 감수하고라도 본연의 꿈과 목표를 달성 할 수 있는 젊고 혁신적인 기업가들이 많이 배출 될 수 있을 것이기 때문이다 마지막으로 기업경영성과 관련된 부분에서는 비재무적 성과와 재무적 성과관점에서 보면, 비재무적 성과인 내부프로세스 성과와 학습성장 성과는 고객성과와 재무성과를 이끌어 낼 수 있는 원동력이 될 수 있는바 기존의 재무적성과 형태만이 아닌 비재무적인 경영성과지표인 여러 가지 기업의 사람, 정보, 문화 및 고객과 같은 중요한 무형자산 등과 균형을 고려한 균형평가시스템인 BSC 시스템 등을 도입하는 것이 기업경영성과를 높이는데 바람직할 것으로 보여 진다.