호텔 조리종사원의 임파워먼트와 직무만족 및 이직의도에 관한 연구
- Abstract
- 본 연구의 목적은 특급호텔에 근무하는 조리사가 지각하는 임파워먼트 정도를 실증적으로 파악하여 임파워먼트가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향을 알아봄으로서 향후의 보다 효율적인 호텔 조리종사원의 임파워먼트 활용 방안들에 대한 시사점을 제시하고자 한다.
- Author(s)
- 윤수선
- Issued Date
- 2010
- Awarded Date
- 2010-02
- Type
- Thesis
- URI
- http://dspace.hansung.ac.kr/handle/2024.oak/9491
- Authorize & License
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