중소기업의 가업승계 의사결정요인에 관한 실증연구

Abstract

많은 중소기업 경영자들은 소유 기업을 자녀 등에게 이전하여 지속경영이 가능하도록 가업승계 방식으로 이전할 의향을 가지고 있다. 그러나 가업승계 의향이 있음에도 불구하고 선정된 후계자들에 대한 가업승계 준비는 불충분하거나 준비를 못하고 있는 것으로 실태조사에서 밝히고 있다. 본 연구는 가업승계 기업이 가업승계 의사결정을 함에 있어서 주요 특성요인과 함께 컨설턴트의 역량이 가업승계 의사결정에 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 가정 하에 이를 실증적으로 검증하고자 한다. 연구는 다음과 같은 목적을 갖는다. 첫째, 중소기업의 가업승계에 관한 선행연구를 통해 가업승계 요인에 대해 살펴본다. 둘째, 기업내부 환경특성 가운데 경영자, 종업원, 후계자, 재무 상태를 영향요인으로 선정하고, 가업승계 의사결정에 영향을 미치는 정도를 살펴본다. 셋째, 기업외부 환경특성 가운데 하나인 조세지원제도로부터 가업승계 의사결정에 영향을 미치는 정도를 살펴본다. 넷째, 성공적인 가업승계를 위해 컨설팅을 수행하는 컨설턴트의 역량과 가업승계 의사결정과의 인과관계를 살펴서 효과적인 가업승계 컨설팅요인을 제시하고자 한다. 다섯째, 선행요인과 결과요인 간의 영향정도를 분석하여 향후 우리나라 중소기업의 성공적인 가업승계를 위한 실무적 시사점을 제시하고자 한다. 실증분석을 위해 SPSS 22.0 통계분석 프로그램을 활용하여 빈도분석, 신뢰도 검정, 상관분석, 위계적 회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 가업승계와 관련한 기업 환경특성이 의사결정에 미치는 영향을 살펴보면, 경영자는 통계적으로 유의한 값을 얻을 수 없었으며, 이는 양자 간에 영향을 미치지 않는 것으로 볼 수 있다. 둘째, 종업원은 통계적으로 유의한 값이 나타났으며 양자 간에 영향을 미치는 것으로 볼 수 있다. 셋째, 후계자는 통계적으로 유의한 값이 나타났으며 양자 간에 영향을 미치는 것으로 볼 수 있다. 넷째, 재무상태는 통계적으로 유의한 값이 나타났으며 양자 간에 영향을 미치는 것으로 볼 수 있다. 다섯째, 조세지원은 통계적으로 유의한 값이 나타났으며 양자 간에 영향을 미치는 것으로 볼 수 있다. 여섯째, 조절요인인 컨설턴트의 역량이 의사결정에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 연구과정에서 알 수 있었던 것은, 첫째, 가업승계를 당사자 스스로 결정해서 실행하기에는 많은 어려운 점들이 있다는 것을 인식할 수 있다. 둘째는 국가에서 가업승계가 원활히 이루어질 수 있도록 세제지원 등을 하고 있으나 사전요건이나 사후관리 측면에서 매우 엄격한 준수사항을 제시하고 있다. 따라서 가업승계 사전﹡사후단계에서 컨설팅지원이 요구된다고 할 수 있겠다.