노인의 취업활동이 주관적 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구

Abstract

본 연구의 목적은 노인의 취업활동이 삶의 질에 어떤 영향을 미치는지 고찰하고 ‘사회적 자본’이 노인의 주관적 삶의 질에 미치는 영향, 특히 노인의 취업활동이 삶의 질에 이르는 과정에서 작용하는 ‘사회적 자본’의 역할 즉, 매개 효과를 규명하는 것이다. 이는 노인의 삶의 질에 영향을 미치는 다른 종류의 자원이 있는지 등 보다 폭넓은 영향요인을 탐색하기 위한 것이다. 이를 위해 본 연구는 서울특별시 강북지역 6개구 노인종합복지관을 이용하는 만 60세 이상 노인 중 취업활동 유무 및 유형의 분포를 반영하여 500명을 조사하였다. 독립변수는 취업활동 유무 및 유형, 참여만족도이며 종속변수는 주관적 삶의 질(삶의 만족감)이다. 사회적 자본의 매개효과분석은 Baron과 Kenny(1986)의 매개효과 검증 방법을 따랐다.

주요 연구 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 취업 유무에 따른 사회적 자본의 차이를 살펴보면, 사적신뢰, 공적신뢰, 사회적 참여, 정치적 참여 등의 사회적 자본은 취업을 한 노인들이 취업을 하지 않은 노인보다 높은 차이를 보였다. 둘째, 취업 유무에 따른 삶의 질의 차이를 살펴보면, 취업을 하지 않은 경우가 취업을 한 경우보다 삶의 질이 더 높은 것으로 나타났다. 셋째. 취업 유형에 따른 삶의 질의 차이를 살펴보면, 교육·복지형이 가장 높았고, 다음이 공익형과 시장형 순이다. 넷째, 취업활동 취업만족도와 삶의 질과는 정(+)적인 관계를 보였다. 즉 취업활동 취업만족도가 높을수록 삶의 질이 높아짐을 알 수 있다. 다섯째, 사적신뢰와 삶의 질과는 정(+)적인 관계를 보였다. 즉 사적신뢰가 높을수록 삶의 질이 높아짐을 알 수 있다. 여섯째, 공적신뢰와 삶의 질과는 정(+)적인 관계를 보였다. 즉 공적신뢰가 높을수록 삶의 질이 높아짐을 알 수 있다. 일곱째, 사회적 참여와 삶의 질과는 정(+)적인 관계를 보였다. 즉 사회적 참여가 높을수록 삶의 질이 높아짐을 알 수 있다. 여덟째, 정치적 참여와 삶의 질과는 정(+)적인 관계를 보였다. 즉 정치적 참여가 높을수록 삶의 질이 높아짐을 알 수 있다. 마지막으로, 사회적 자본은 노인의 취업활동 취업만족도와 주관적 삶의 질 관계에 부분매개 효과를 가지고 있었다. 즉, 노인의 취업활동 취업만족도는 사회적 자본을 증가시키고, 증가된 사회적 자본으로 인하여 주관적 삶의 질인 삶의 만족감이 높아진다.