직장 내 금연구역 실시 정책이 흡연 행태에 미치는 영향

Abstract

본 연구는 국내의 금연정책 실태를 파악하고, 국가의 금연정책 시행방안 중 하나인 금연구역 지정이 흡연 행태에 어떠한 영향력을 행사하고 있는지 파악하고자 실태조사 방법을 통한 연구를 진행하였다. 연구자료의 신뢰도를 높이고자 금연구역 지정이 잘 갖춰진 A 은행을 대상으로 본 연구와 조사를 진행하였고 해당 은행은 정부의 금연정책에 부응하고자 흡연구역과 금연구역이 엄격히 분리되어 관리되고 있는 회사이다. 본 연구의 순서는 우선 국내 금연정책의 이론적 고찰을 통해 전반적인 정책에 관한 정리를 하고, 그다음으로 A 은행의 협소해진 흡연구역이 금연 성공에 어느 정도의 기여를 하고 있는지에 대한 영향과 효과를 분석하여 흡연 행태의 변화와의 연관성을 알아보는데 본 연구의 목적이 있다고 하겠다. 유의미한 신뢰수준 구간의 설문 결과를 도출하기 위해 A 은행 직원들 총 212명을 대상으로 본 연구를 진행하였으며 연구 수단으로는 설문을 통한 자료 수집을 시도하였다. 설문지는 2018년 1월 2일부터 2018년 1월 31일까지 약 한 달간 A 은행에 근무하는 직원들을 대상으로 수집되었으며, 총 250부를 배부하여 불성실한 응답지를 제외한 최종 178부가 분석에 사용되었다. 자료 분석에는 SPSS를 이용하여 칼 피어슨(Karl Pearson)의 교차분석(cross tabulation analysis) 기법인 카이 제곱(χ²)을 사용하였다. 금연구역 실시 정책을 독립변수로 정하고 동 변수가 흡연자로 하여금 흡연 행태에 어떠한 영향을 미치는지 설문조사 분석을 해 보았으며, 결과 분석 내용은 다음과 같다. 직장 내 금연구역 실시 정책은 흡연자와 비흡연자 모두 인지하고 있었으나 금연자들로 하여금 금연동기가 되거나 흡연자들의 금연을 유도하지는 못하는 것으로 밝혀졌다. 다만 과반 수 이상의 흡연자들이 향후 금연을 고려하고 있고 적극적인 금연에 대한 동기 부여로 조직 내의 다양한 혜택을 선호하는 것으로 밝혀져 현실적 동기부여를 통한 금연 시책이 금연율을 높이는데 보다 효과적일 것이라는 이론적 기반을 확보하였다. 직원들의 일반적인 특성과 흡연 관련 특성을 파악하는데 중점을 두고 흡연 및 금연에 미치는 영향 관계를 실증적으로 분석해 본 것도 본 연구의 목적을 달성하기 위한 수단으로 효과적으로 사용됐다 하겠다. 따라서 직원들의 건강 개선이 목적이 되는 금연 유도 방법은 기존의 정부시책을 적극 수용하되 현실적 동기부여를 통한 금연 유도가 흡연율 감소에 많은 영향을 미칠 것으로 판단된다.