자원봉사참여노인의 생활만족에 미치는 영향요인에 관한 연구

Abstract

본 연구는 자원봉사에 참여하는 노인들의 생활 만족도 수준을 측정하고 생활만족도 수준에 영향을 미치는 요인을 분석하여 자원봉사에 참여하는 노인들의 자원봉사의 지속과 생활 만족 수준을 높이기 위한 방안을 제시하는 데 목적을 두었다. 연구대상은 수도권을 중심으로 자원봉사 활동에 직접적으로 참여하고 있는 60세 이상 노인 총 339명(남자 169명, 여자 167명)으로 하였으며, 질문지는 서울을 중심으로 한 수도권의 주요 노인 종합복지관 8개소에 360매를 배포하여 345매를 회수하였고, 자료선별을 거쳐 최종 339매를 분석에 활용 하였다. 자료의 분석은 SPSSWIN 12.0 프로그램을 이용하였으며, 분석방법은 상관분석, t-test, 알원변량분석(ANOVA), 다중회귀분석 기법 등이 활용되었다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 자원봉사참여 동기 전체에 있어서는 생활만족도와 유의한 상관이 없었으나, 하위 변인 중 '심리적인 면'과 '생활적인 면'에서 생활만족도와 유의한 상관이 았는 것으로 나타났다. 즉, 자원봉사 참여 과정에서 심리적인 측면과 생활적인 측면에 대한 동기가 긍정적일수록 생활만족도는 높은 것으로 확인되었다. 둘째, 대인지지 변인은 생활만족도와 유의한 상관이 았는 것으로 나타났다. 대안지지 전체 점수뿐만 아니라 세부영역인 가족의 지지, 친구의 지지 등이 높은 사람이 낮은 사람에 비하여 생활만족도가 높은 것으로 나타났다. 즉, 가족, 친구 등의 지지가 긍정적일수록 생활만족도는 높은 것으로 확인 되었다. 셋째, 활동 실태 변인 중 활동기간, 활동시간, 활동인식 수준과 생활만족도가 관련이 있는 것으로 나타났다. 즉, 활동기간이 길수록, 활동시간이 빈번할수록 생활만족도는 높았으며, 활동인식에 잇어 긍정적일수록 생활만족도는 높은 것으로 나타났다. 넷째, 개인 특성 중 성별 만이 생활만족도와 관련이 있는 것으로 나타났다. 즉, 남성에 비하여 여성들이 생활만족도가 더 높은 것으로 나타났다. 다섯째, 본 연구에서 설정한 4개 변인(참여동기, 활동실태, 대인지지, 개인적 특성)의 하위변인 중 생활만족도에 유의한 영향력을 미치는 변인은 활동실태 변인의 하위변인인 '활동인식' 변인과 대안지지 변인의 하위변인인 '친구지지' 변인인 것으로 확인되었다. '활동인식' 변인은 β=.400, p＜.001로 생활만족도에 가장 큰 영향을 미쳤으며, '친구지지' 변인은 β=.177, p＜.01로 그 다음의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구에서 얻은 조사결과를 기초로 하여 다음과 같은 분석을 할 수 있었다. 첫째, 자원봉사참여 동기 변인은 전반적으로 관련이 낮으나, '심리적인 면'과 '생활적인 면'등의 변인은 생활만족도와 관련이 있다. 둘째, 대안지지는 변인은 생활만족도와 관련이 높다. 셋째, 활동 실태 변인은 전반적으로 생활만족도와 관련이 낮으나, '활동기간', '활동시간', '활동안식'등의 변인은 생활만족도와 관련이 있다. 넷째, 개인 특성 변인은 전반적으로 생활만족도와 관련이 낮으나, '성별'은 생활만족도와 관련이 있다. 다섯째, 참여동기 변인, 대인지지 변인, 활동실태 변인, 개인특성 변인 중 활동실태 변인인 하위변인인 '활동인식'과 '대인지지'는 생활만족도에 유의한 영향력을 미치며,'활동인식' 변인이 '대인지지' 변인보다 생활만족도에 대한 영향력이 크다. 이러한 연구결과를 통하여 자원봉사참여 노인의 자원봉사활동 지속과 생활만족도를 높이기 위해서 다음과 같은 제안을 한다. 첫째, 노인 인적자원의 활용과 자발적 참여의 촉진을 위해서 노인자원봉사 활동경로 및 활동분야의 제도적 확충이 필요하다. 둘째, 노인가족이나 친구들이 같이 자원봉사에 활동할 수 있도록 참여단위를 개인에서가족단위, 친구단위 등으로 조정하여 공동단위의 조직활동참여를 유인하는 다양한 참여프로그램의 제작과 이의 활성화가 필요하다. 셋째, 노인을 상대로 한 체계적인 자원봉사교육과 인적기반의 구축 및 이의 과학적 관리와 지원체계를 종합적으로 전담할 '노인자원봉사지원단'과 같은 범국가적 통합기구의 설치를 제안한다. 이를 위해 우리나라 실정에 맞는 적절한 정책개발과 이의 시행을위한 제도마련에 서둘러야 한다.|The objectives of this study were: a) to measure the satisfaction of senior citizens' participation in volunteering, and b) to identify factors related to the satisfaction they derived from volunteer work, and c) to provide useful information for future policy-making to improve senior citizens' continuity in volunteering and their satisfaction in volunteer work. Three hundred thirty-nine senior citizens participated in this study: there were 169(49.9%) males and 167(49.3%) females. The data was collected via survey with senior citizens who participated in the volunteer activities in the metropolitan area of Seoul, Korea. Methods of data analysis were conducted via correlation, t-test, analysis of variance, and multiple regression using SPSSWIN 12.0. The major findings from empirical analysis were as follows: First, the correlation between the composite score of the variables related to "motivation in volunteering(motivation)" and satisfaction in life was not statistically significant. However, the subcomponent variables, psychological and daily activity-related variables were statistically significantly related to life satisfaction. That is to say, volunteers who have a sound understanding of volunteering were more satisfied with life. Second, the composite score of "support from family and friends" were statistically significantly related to life-satisfaction. In addition to the statistically significant composite scores, volunteers who have high scores on the subscales, such as support from family and support from friends, were more satisfied with life than those who had lower scores on support from family and support from friends. That is to say, volunteers who obtained higher support from their family and friends were more satisfied with life. Third, volunteering activity-related variables, such as duration of volunteering activity, hours spent for volunteering, and perceptions of volunteering, were positively associated with life satisfaction. That is to say, the dmation of participation in volunteering, frequency of volunteering, and positive attitudes on volunteering were positively associated with satisfaction in life. Fourth, in general individual charncteristics were not much associated with life satisfaction, but sex was positively associated with satisfaction in volunteering. Compared to males, females were more satisfied with life. Fifth, among the four such factors/variables as motivation for volunteering, characteristics of activities, support, and individual characteristics, the sub category of characteristics of activity, perceptions of volunteering(β=.400, p＜.001) and support of friend -related variables(β=.177, p＜.01) were statistically significantly associated with satisfaction in life. Based on the result of this study, the following conclusions were drawn: First, the correlation between rootivation in volunteering and satisfaction in life were low, but the aspects of volunteering psychological and daily activity-related variables were positively associated with life satisfaction. Second, variables related to personal support were associated positively with life satisfaction. Third, variables related to volunteering activity were not associated with life satisfaction, but variables related to duration of volunteering activity, hours spent for volunteering, and perception of volunteering, were positively associated with life satisfaction. Fourth, except for gender, individual characteristics were not much associated with satisfaction in life. Fifth, among the four variables, such as reasons for/or motivations for volunteering, characteristics of volunteering activities, support, and individual characteristics, the subcomponent of activity-related variables, perception of volunteering and personal support-related variables were statistically significantly associated with satisfaction in life. Compared to personal support, perceptions of volunteering was more strongly associated with life satisfaction. Based on the above findings, the following suggestions could be offered in order to enhance the duration of senior citizens' volunteer work and their satisfaction in life: First, in order to utilize such human resources as senior citizens and to expand senior citizens' participation in volunteering, the government should offer resident-friendly programs to expand senior citizens' volunteering career and activity areas. Second, in order to facilitate senior citizens' participation in volunteering, collaborative participation, which can be expanded from single participation to family and friends, should be encouraged. In addition, it is recommended that diverse activity programs along with eligible management systems for the activities be implemented. Third, to enhance senior citizens' participation in volunteering and the volunteer's satisfaction in life, systematic pan-national volunteering programs such as "senior citizen's volunteer corps" should be organized and launched. In order to implement and expedite senior citizens' participation in volunteering, development and implementation of optimum policy and systems are necessary.