실무자교육특성이 교육만족과 교육몰입을 통한 교육전이에 관한 연구

Abstract

본 연구는 프랜차이즈 기업의 임직원을 대상으로 하여 수행되어진 프랜차이즈 실무교육이 교육만족과 교육몰입을 통한 결과물인 교육전이가 교육 만족고 교육몰입을 매개로 하여 기업의 실무에 미치는 영향에 관하여 실증적으로 검증하고자 실시되었다. 또한 기존 선행연구를 보면 일반기업의 실무교육전이에 관한 연구들이 많았지만 본 연구는 프랜차이즈 실무교육이란 주제로 타 연구와는 차별하를 두었다. 연구결과를 요약해 보면, 실무교육특성의 구성요소(교육프로그램의 특성, 개인의 특성, 조직의 특성)가 교육만족에 미치는 영향을 검증한 결고, 교육특성, 개인특성은 통계적으로 유의한 영향관계를 나타났으나, 조직특성은 영향관계가 확인되지 않았으며, 모든 구성요소와 교육만족과 교육몰입은 교육전이에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 검증과정을 통하여 프랜차이즈 실무교육이 프랜차이즈 기업의 직원들의 실무능력 향상에 효과를 확인하여 정부의 중소기업 및 프랜차이즈 교육지원 및 민간 프랜차이즈교육의 기관에 제언을 하고자 한다.