기업의 R&D역량과 지식재산컨설팅이 기술혁신성과에 미치는 영향에 관한 연구

Abstract

본 연구에서는 지식재산권에 관심이 많은 중소기업을 대상으로 기업의 R&D역량과 지식재산컨설팅과 관련된 컨설턴트 역량, 컨설팅서비스품질이 기업의 기술혁신성과 향상에 미치는 영향을 확인․검증하도록 설계되었다. 이런 검증과정을 통해 본 연구는 향후 지식재산컨설팅을 수행하는 정부 또는 컨설팅업체들이 이에 대한 점을 활용하여 컨설팅 성과를 극대화할 수 있다는 점에서 현재 초기단계인 지식재산컨설팅 시장에 적극적으로 활용이 가능하다고 말할 수 있을 것이다.

본 연구의 기본전제는 기업의 R&D역량이 기술혁신성과에 긍정적인 영향을 미칠 것이며, 더불어 지식재산컨설팅에서 이루어지는 컨설턴트역량과 컨설팅 서비스 품질이 좋을수록 기술우수성 및 제품의 성과가 긍정적인 영향을 받는다는 데에서 출발하여 총 17개의 가설을 설정하였고 이에 대한 연구결과는 다음과 같이 도출하였다.

첫째, R&D역량의 하부요인인 학습기능, R&D집약도, 외부네트워크 중 외부네트워크를 제외하고 기술혁신성과 가운데 제품성과에 대하여 통계적으로 유의미한 결과를 나타나는 것으로 확인되었고, R&D역량의 하부요인인 학습기능, R&D집약도, 외부네트워크 중 R&D 집약도만이 기술혁신성과 가운데 기술우수성에 대하여 통계적으로 유의미한 결과를 확인하였다.

둘째, 컨설턴트역량의 하부요인인 공통역량, 직무·관리역량 중 직무·관리역량이 기술혁신성과 가운데 제품성과에 대하여 통계적으로 유의미한 결과를 나타나는 것으로 확인되었고, 컨설턴트역량의 하부요인인 공통역량, 직무·관리역량 중 직무·관리역량이 기술혁신성과 가운데 기술우수성에 대하여 통계적으로 유의미한 결과를 확인하였다.

마지막으로 컨설팅서비스품질의 하부요인인 컨설팅결과, 컨설팅과정 중 컨설팅결과만이 기술혁신성과 가운데 기술우수성에 대하여만 통계적으로 유의미한 결과를 확인하였다.

결론적으로 본 연구에서는 기존 선행연구들이 경영컨설팅을 통해 실증분석을 진행하였다면 이와는 달리 경영컨설팅을 지식재산컨설팅으로 대체하여 기술혁신성과와의 관계성을 실증 분석함으로써 이에 대한 차이점이 명확히 구분하여 진행하였다.